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『第 226 条留言』 发表于:2016-7-4 14:04:17 来自:111.161.71..*
胡振云问:
   律师您好:
我是1988年参加工作,2010年单位实验洗煤用化学药剂致15人中毒,(本人被诊断为职业性急性化学物中毒性神经系统疾病、轻度中毒性脑病、职业性急性化学物中毒性轻度呼吸系统疾病),因单位出具虚假职业史、不给治疗、鉴定造假(在省中毒抢救中心劳鉴,半月后由地方劳鉴委员会盖章九级)而维权遭单位打击报复,拘留11次,14年2月份停发工资(2举报人),其他人无复工工资正常。15年到拘留所让重新签订劳动合同,内容为试用期3个月,试用期工资按百分之八十开,原工种为加药工私自改为运转工,况且多处空白格,对此我提出异议,问空白处什么意思,工资停一年多了百分之八十又是多少?所以拒签。单位又以此为借口,于15年9月份到拘留所录音录像解除劳动合同,因拒绝签字不给书面开除决定,于16年3月份才拿到手。之前签过劳动合同都在单位单方手中,不给劳动者,后去劳动局查阅合同档案发现从88年上班至2002年10月前为临时工,长达13年,只有临时工登记表,没有其他任何合同记载。多次到全国总工会反映,告知单送到地方工会十多份互相推诿,有负职工之家之名,看不到一线希望。麻烦律师替我出谋划策指条明路,救救我,谢谢了。

律师解答:
  你好:你是哪里的?方便的话把你的联系方式给我!
『第 225 条留言』 发表于:2016-1-18 10:27:27 来自:113.4.137.1.*
石岩问:
   尊敬的律师和工会领导您好:
我是一名劳务派遣制员工,于2013年6月通过签订劳务派遣合同来到现在的单位工作,后来在2015年8月,公司照顾我,与我直接签订了劳务合同,因此我在2016年提出休年假申请,但是人力资源部门未予批准,理由按公司规定,需要入职满一个年度才能休假,说我在单位不满一年,我想咨询一下,从2013年到现在我一直都在单位工作,只是合同形式不同而已,是否影响休假,是都享有年假待遇。

此致
敬礼

律师解答:
  你好:根据《企业职工带薪年休假实施办法》的第二条、第三条、第四条、第十四条的规定和《职工带薪年休假条例》的规定,如果公司与你签订了劳动合同,你可以申请年休假。年度是指公历年度,今年已跨年度,你在公司已累计工作超过一年以上,所以按规定你可以享受年休假待遇。
『第 224 条留言』 发表于:2015-12-29 12:43:29 来自:125.58.138.1.*
徐海峰问:
   我是一名下岗职工,今年8月在大庆市龙凤区一个叫黑龙江庆林电气公司打工,公司克扣拖欠工资,我已申请劳动仲裁,但问题迟迟没有解决,我怎样寻求工会组织帮助解决。

律师解答:
  你好:不知仲载结果如何?你可以向当地劳动监察部门投诉,也可以请求区总工会帮助协调解决。
『第 223 条留言』 发表于:2015-10-27 14:17:47 来自:1.56.188..*
葛星问:
   律师你好:
我要举报牡丹江市总工会宋国平和张洪岩利用职务上的便利,暗箱操作,进行利益输送,该如何办好?
二人将牡丹江市总工会文化宫66号房屋利用职务上的便利及手中的权力对外出租,影响外来投资者的利益。



律师解答:
  你好:如果你证据确凿,你可以向市总工会领导反映。
『第 222 条留言』 发表于:2015-8-7 10:11:36 来自:120.3.39.1.*
严忠斌问:
   我是2002年评为省劳模,现已退休(企业干部),请问劳模退休后有相应的待遇吗?待遇是多少?谢谢!

律师解答:
  你好:您这种情况退休后只有医疗保险待遇, 没有离退休津贴。如果您所在单位实行医疗保险费社会统筹的,基本医疗保险划入个人账户的数额,省以上劳模增加百分之二十。符合基本医疗保险支付范围的医疗费,按规定报销后个人自负部分给予百分之二十的补助。离退休劳动模范在医疗政策规定范围内的医疗费,所在单位或者医疗保险机构应当及时给予报销。
『第 221 条留言』 发表于:2015-4-28 17:30:36 来自:202.63.167.1.*
郭元明问:
   我是百威英博工司内退员工找一家新单位工作新单位需要签二次劳动合同我原单位人事不同意我应怎么办

律师解答:
  你好:你可以和原单位协商能否一次性发放生活费和预缴社会保险费,办理劳动合同终止手续。
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